Presente em Portugal, desde 1776, e com representação em Marrocos, Espanha e França, desde 2014, a Garland compromete-se a fornecer serviços nas áreas do transporte e da logística que atendam aos mais elevados padrões de qualidade, respeitando o meio ambiente e garantindo a segurança e saúde dos seus colaboradores. A gestão de topo está envolvida e apoia todas as iniciativas relacionadas com a implementação e manutenção do Sistema de Gestão Integrado. 

A Garland compromete-se a: 

1. Cumprir as obrigações de conformidade aplicáveis às suas atividades e serviços, incluindo requisitos legais, regulamentares e dos clientes, assegurando elevados padrões de qualidade, promovendo a satisfação dos clientes e reforçando a confiança nas soluções disponibilizadas.
   
2. Proteger o ambiente, incluindo a prevenção da poluição e a utilização sustentável dos recursos, assumindo compromissos adequados ao contexto da organização, assegurando simultaneamente o controlo eficaz dos processos e a melhoria do desempenho ambiental.
   
3. Otimizar a gestão de recursos e resíduos, promovendo eficiência, redução de desperdícios e sustentabilidade, contribuindo para a prevenção da poluição, a preservação dos recursos naturais e a criação de valor ambiental e económico para a organização.
   
4. Promover a melhoria contínua do Sistema de Gestão Integrado, através da revisão sistemática dos objetivos e metas estabelecidos, assegurando a sua adequação ao contexto da organização, às necessidades e expectativas das partes interessadas e aos riscos e oportunidades identificados, com vista à criação de valor sustentável para a Garland, para as partes interessadas e para o ambiente, numa perspetiva de desenvolvimento responsável e de longo prazo.
   
5. Desenvolver as competências, a consciencialização e o envolvimento dos colaboradores, promovendo uma cultura organizacional orientada para a qualidade, a responsabilidade ambiental, a ética e a atuação responsável.
   
6. Promover uma cultura de segurança e qualidade dos produtos alimentares, reforçando a consciencialização, competências e envolvimento dos colaboradores, e assegurando a aplicação de sistemas e programas reconhecidos de controlo e gestão de riscos, como o HACCP.
   
7. Assegurar um ambiente de trabalho seguro e saudável, promovendo uma cultura de prevenção de riscos, responsabilidade e boas práticas em todas as operações.
   
8. Promover a partilha e valorização do conhecimento organizacional, como fator de inovação, melhoria do desempenho e reforço da qualidade dos serviços prestados.
   
9. Garantir a segurança, a integridade e a disponibilidade dos sistemas de cópias de segurança, assegurando a proteção contínua dos dados críticos da organização contra perdas, acessos não autorizados e falhas operacionais.
   
10. Promover e comunicar esta Política a todos os colaboradores e partes interessadas, garantindo a sua compreensão, aplicação e alinhamento com os objetivos organizacionais. 

Abóboda, 27 de fevereiro de 2026.